10月23日下午，我校在主楼A226室召开全校二级党组织书记会。会议由校党委副书记曲科军主持。

会上，校党委组织部部长王洪滨结合中共中央办公厅今年5月印发的《中国共产党发展党员工作细则》（以下简称《细则》），重点解读了《细则》对发展党员工作原则、标准、程序和领导责任、工作纪律等方面做出的详实具体的规定，并从“规范发展程序”、“明确责任纪律”、“加强组织人员队伍建设”三个方面部署了我校今后进一步提高党员发展质量、加强党员队伍建设工作的重点。

曲科军副书记在讲话中指出，《细则》的出台，对于我们党规范发展党员工作，保证新发展的党员质量，保持党的先进性和纯洁性，进一步提高发展党员工作的科学化水平具有重要的指导意义。在深刻理解和牢牢把握“质量是发展党员的生命线”这一核心主旨的基础上，结合我校党建工作实际，曲科军副书记提出了三点要求：一要高度重视发展党员工作，认真学习《细则》，深刻领会“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，及时解决存在的问题；二要认真做好发展党员的基础工作，在严密程序、加强审批、规范管理、从严考核等方面下功夫、做实事，切实把好“入口”和“源头”，提高党员质量，提升工作水平；三要全力推进党员兼职组织员队伍建设，严格选聘，加强学习和培训，更好地发挥队伍的整体作用。

会议的另一项内容是向与会者发放了《2014年学校中层领导班子和中层领导干部年度考核方案》（以下简称《方案》）和《黑龙江大学二级党组织党建工作考核办法》（试行）（以下简称《办法》）的征求意见稿。《方案》从考核要素，考核程序，考核组织，考核结果评定和运用，考核纪律、监督与申诉，考核领导组织等方面，对考核工作实施的标准和流程做出详细说明。《办法》的施行旨在进一步提高我校二级党组织的工作水平，为学校建设与发展提供坚强的组织保障；其中，就二级党组织考核的内容、周期与方式，组织领导，结果评定、公布和运用等方面做出了明确规定。

王洪滨部长细致解读了以上两项工作的指导思想和操作原则。他强调，“立体测评”为党组织提供了一种了解、评价和检验干部的更加科学、合理的考核模式，将其应用于2014年度对我校处级领导班子和领导干部的考核工作中，对于进一步形成和促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制，推进我校干部考核工作科学化、民主化、制度化，将起到重要作用；此次对二级党组织党建工作的考核分为定量考核、定性考核两部分，凸显了“既注重形式丰富多样，又注重发挥作用和实效”的考核目标。

会上，曲科军副书记就如何以《方案》和《办法》为指导开展和落实好相关工作，向各二级党组织提出了明确的要求。他指出，全校党员和领导干部要做到统一思想，充分认识到新形势下党建工作的紧迫性和重要性，努力把党建工作同贯彻落实中央的决议精神紧密结合起来。各二级党组织要增强责任感、使命感，在实际工作中积极践行社会主义核心价值观，发挥应用的重要作用，切实做到抓住根本、不走过场，将坚持科学发展思路同推进党建工作创新“串起线”来，将传统工作与新时期提出的新要求、与新时期的时代精神联系起来，推动学校各项工作再上新台阶。