9月18日上午8点30分，“黑龙江大学2006年新接收教师入校教育暨青师学堂开学式”在我校外事处多功能厅隆重召开。出席本次开幕式的有黑龙江大学副校长丁立群，教务处副处长康传红、王鸷，教学研究与评估中心主任陈文江，人事处副处长、人事处[师资培训中心]主任王宏宇，人事处[师资培训中心]李海涛老师，’06 青师学堂班主任李雪松老师。参加本次开幕式的还有2006年新接收教师、2005年及2004年新教师代表和各学院主管教学工作的副院长、副书记。会议由人事处副处长、人事处[师资培训中心]主任王宏宇主持，王老师首先向与会的各位教师介绍了出席会议的各位领导，并对2006年新接收的教师表示热烈欢迎，并向与会教师介绍了本次会议的主要议程。

会议第一项，由人事处[师资培训中心]李海涛老师作2005年新教师培训工作总结。李老师主要从培训制度、培训体系、培训队伍、培训内容、培训考核及资格认定等六个方面对我校2005年新教师培训工作进行了总结。

会议第二项，由与会领导分别向参加培训并通过各项考核的2005年新教师及2004年新教师颁发了《黑龙江大学教师资格证》和《黑龙江大学主讲教师资格证》。

会议第三项，由2005年新教师代表教育学院吕晓峰老师代表2004年及2005年新教师发言。吕老师表示，经过为期一年的培训收获颇丰，自己已经从一名学生成长为一名能够承担多门课程主讲任务的高校教师，教学能力得到了提高，顺利的完成了角色的转换。

会议第四项，由’06 青师学堂班主任李雪松老师向与会的2006年新教师介绍了专任教师培训安排及教职工入校教育安排。李老师主要从培训时间、培训内容、培训范围、培训考核及培训要求等五方面对’06青师学堂的培训安排作了简要介绍。

会议第五项，由2006年新教师代表新闻传播学院王威老师代表2006年新教师发言。王老师认为，为期一年的岗前培训为刚走出校门的新教师提供了一个良好的机会和平台，为新教师顺利地走上工作岗位提供了有利的保障。

会议最后，丁立群副校长作了重要讲话。在讲话中，丁立群副校长首先对我校的历史沿革以及光辉的发展历程向新教师进行了简要介绍，之后对我校整体的教学、科研发展情况等各个方面进行了系统介绍。接着，丁立群副校长对本次培训的必要性进行了阐述，并强调了本次培训的重要意义，指出开展青师学堂培训是提高我校教学质量的重要举措，希望各位老师能够克服各种困难，积极参加培训，切实提高自身的教学科研水平，尽快转变角色投入到学校的教学科研工作中来。

加强青年教师的培养与培训工作，切实提高我校青年教师整体的教学科研能力是提高我校整体教学质量，加强师资队伍建设的当务之急。学校希望各院（部）能够积极配合学校开展的各项培训工作，把各项培训工作落到实处，共同实现我校教师队伍教学科研水平的全面提高。