9月2日、9月3日，我校在主楼A802会议室召开两场庆祝第40个教师节系列活动之专家人才座谈会。校党委书记迟宝旭、校长王敬波作为召集人分别参加座谈会，28名高层次人才、骨干人才、青年教师代表参加座谈，学校办公室、组织部、人事处（教师工作部）、教务处、科学技术处、社会科学处、重点建设与发展工作处、财务处、国有资产管理处、后勤保障处、研究生院负责人列席座谈会。座谈会分别由校党委副书记李君明、副校长井立强主持。

会上，李君明、井立强分别通报了学校上半年人才工作情况。党委组织部部长王刚和人事处（教师工作部）处（部）长张晶平分别对《黑龙江大学高层次人才首聘办法（试行）》和《黑龙江大学“博学学者支持计划”实施办法》进行了详细说明。随后，各专家人才代表围绕学校人才工作及相关人才政策发表意见建议，相关职能部门负责人对专家人才关心关切问题进行解答说明，座谈会气氛热烈、交流充分。

迟宝旭对学校下一步人才重点工作作出要求。一要强化顶层设计规划，健全完善人才工作制度体系。二要强化政策落实见效，健全完善人才工作运行机制。三要支持人才多元发展，努力营造人尽其才的良好局面。他表示，学校党委高度重视人才工作，认真贯彻落实国家和我省关于教育综合改革、科技体制改革、人才发展体制机制改革的决策部署，研究制定符合学校发展需要和实际的改革方案和具体举措，团结带领全校各单位和广大教职工努力开拓人才工作新局面，为学校高质量发展努力奋斗。

王敬波强调，人才工作是学校的第一战略，坚持引育并举、以育为主。她指出，学校面临团队建设和校内办公资源不足等问题，要努力盘活校内资源，为专家人才提供良好工作环境。要加快推进“黑大人才30条”政策体系建设，将人才工作落实到日常行动中。要进一步关注青年教师成长，学校和学院要加强对青年教师的一对一指导，实行专项支持政策，努力营造敬才爱才识才用才的良好氛围。

学校领导向参会的各位专家人才献上鲜花，致以节日问候。（摄影：冯翠芝 陈星多 孟真 梁嵋茜 刘俊文）